آخرالتحديثات الجديدة لمتطلبات ومعايير الكفاءة للكادر الطبي في إمارة أبوظبي

ويأتي هذا التحديث ضمن الآلية المتبعة والتي تقوم الهيئة من خلالها بمراجعة متطلبات ومعايير كفاءة الكادر الطبي كل عامين لكي تتماشى مع احتياجات ومتطلبات القطاع وسد احتياجات وأوليات السعة الاستيعابية من مختلف التخصصات الطبية.

وتتضمن التحديثات الجديدة لمتطلبات ومعايير الكفاءة للكادر الطبي عن فئة الأطباء لتأهل أبناء الدولة إلى درجة طبيب متخصص بمجرد استيفائهم لمؤهلات المستوى الثاني دون الحاجة إلى مدة الخبرة المطلوبة سابقاً "عام واحد"، ومعادلة عام واحد زمالة سريرية بعامين من الخبرة السريرية لأبناء الدولة كما هو موضح بالتفصيل في اللائحة الموحدة للمؤهلات الوظيفية. وعن فئة الأطباء المواطنين وغير المواطنين تم تقليص مدة الخبرة المطلوبة للمستوى الأول من ثلاثة أعوام إلى عامين.

كما تضمنت التحديثات عن فئة المهنيين المساعدين الصحيين إعفاء جميع خريجي برامج التكنولوجيا الصحية من جامعات وكليات الدولة وحاملي درجات البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة المطلوبة والتي كانت مدتها عامين وقبولهم بعد سنة الامتياز واستيفاء كافة الشروط،

وعن هذه التحديثات، قال الدكتور علي عبيد آل علي، مدير دائرة التنظيم الصحي في هيئة الصحة – أبوظبي: "حرصاً من الهيئة على سد ثغرات نقص الكادر الطبي في القطاع الطبي واستقطاب المزيد من الكوادر الطبية المؤهلة فإن هيئة الصحة – أبوظبي قامت بتحديث متطلبات الكفاءة المهنية والخبرات التي يتم على أساسها تقييم الكفاءات الطبية، كما حرصت الهيئة على إزالة العقبات التي تواجه المواطنين والوافدين من خريجي الدولة على حد سواء وجعل انخراطهم في المجال الطبي أكثر مرونة من ذي قبل."

وأضاف د. آل علي: "لقد تم تحديث متطلبات ومعايير الكفاءة للكادر الطبي على ثلاث ركائز أساسية وهي سلامة المرضى والتوطين والالتزام بالمعايير الدولية. وجاءت هذه التحديثات نتاجاً لاستبيان أجرته الهيئة شمل كافة التخصصات الطبية وساهمت به المنشآت الصحية والجامعات والسفارات الأجنبية في الدولة وتم عرض النتائج على اللجان المختصة التي قامت بدورها بالموافقة على التحديثات المقترحة."

من جانبها قالت السيدة شيخة الظاهري رئيس قسم التقييم والترخيص "أن التعديل في اللائحة الموحدة لمتطلبات ومعايير الكفاءة للكادر الطبي جاء حافزاً قوياً لمواطني الدولة للإنضمام إلى القطاعات الصحية والبقاء فيها مع ضمان سير سلمهم الوظيفي بالشكل الصحيح."

وأشارت إلى أن التعديلات شملت عن فئة التمريض إلزام حصول نائب مدير التمريض (ADON) على درجة الماجستير كشرط لقبول الطلبات لهذه الوظيفة، إلزام كافة المتقدمين للحصول على الترخيص في قطاع التمريض بالحصول على شهادة الإسعافات الأولية سارية المفعول، قبول شهادة الخبرة المعتمدة بما يتلاءم مع محيط العمل.

كما اشترطت الهيئة الحصول على شهادة الماجستير لكافة المدراء، كبار المشرفين، والمشرفين عن فئة المهنيين المساعدين الصحيين، وقامت بتوحيد سنوات الخبرة المطلوبة لكل فئة، 10 سنوات خبرة للمدراء، 8 سنوات خبرة لكبار المشرفين، 6 سنوات خبرة للمشرفين، و4 سنوات خبرة (seniors). وفي حال حصول المتقدم على شهادة الماجستير في مجال تخصصه فإن سنوات الخبرة المطلوبة تقل بمعدل سنة واحدة. واشترطت الهيئة كذلك حصول أخصائيي التغذية على شهادة البكالوريوس كحد أدنى. وقبول شهادة الخبرة في اختصاص مدى البصر بما يتلاءم مع محيط العمل.

كما قامت الهيئة بإدراج تخصصات جديدة نظراً لاحتياج سوق العمل لها تضمنت تقني التخدير، الهندسة الطبية الحيوية، فني ضمادات الجبس، القابلة السريرية، أخصائي النظارات الطبية، فني الطوارئ الطبية، استشاري الجينات، التعليم الصحي، مشرفي المعلومات الصحية، رئيسي تقني عمليات القلب المفتوح، تقني عمليات القلب المفتوح، علم السموم.

كما تم حذف بعض التخصصات الأخرى التي لم تعد موجودة على أرض الواقع بسبب التكنولوجيا الحديثة أو بسبب ظهور مسميات أكثر تخصصاً تفي بالغرض المطلوب ومنها فنيو الغرفة المظلمة و فنيو البصريات.

وبحسب إحصائيات هيئة الصحة – أبوظبي للعام 2010، فإن عدد المهنيين الصحيين في إمارة أبوظبي بلغ 19,310 مهني، منهم 4,757 طبيباً، و879 طبيب أسنان و 8,221 ممرضاً و5،246 مهنيين مساعدين.

المهنيون الصحيون في إمارة أبوظبي

وشكلت نسبة المواطنين العاملين في القطاع الصحي من الإناث 21%، 6% منهم يعملون كمهنيين مساعدين، 1% ممرضين، 7% أطباء أسنان، 7% أطباء. وشكلت نسبة المواطنين العاملين من الذكور 7%، 4% أطباء، 2% أطباء أسنان، و1% مهنيون مساعدون.

المهنيون الصحيون في إمارة أبوظبي
الجنس والجنسية

الجدير بالذكر بأن حوالي 65% من المهنيين العاملين في القطاع يعملون في مدينة أبوظبي، و29% يعملون في مدينة العين و6% في المنطقة الغربية.

المهنيون الصحيون بحسب المنطقة

لمزيد من المعلومات عن متطلبات ومعايير الكفاءة للكادر الطبي، انقر هنا