نظرة عامة
خطة القوى العاملة الصحية في أبوظبي 2022
بصفتها الجهة التنظيمية لقطاع الرعاية الصحية في الإمارة، تواصل دائرة الصحة – أبو ظبي وضع تمكين القوى العاملة الصحية واستقطاب الكفاءات للانضمام إلى القطاع الرعاية الصحية على رأس قائمة الأولويات. وبهدف مواصلة توفير خدمات الرعاية الصحية وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة لكافة أفراد المجتمع في أبوظبي والقادمين إليها من الخارج، قامت دائرة الصحة – أبو ظبي بتحديث " خطة القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية في أبوظبي 2022" والذي يتضمن المشهد الحالي والمستقبلي للقوى العاملة في الإمارة، مع تسليط الضوء على الفرص المستقبلية المتاحة في القطاع الصحي وفق الاحتياجات الراهنة والتنبؤات المستقبلية لنمو القطاع.
تتضمن الخطة التخصصات والمناطق الجغرافية التي ستشهد احتياجات مستقبلية في الإمارة بالتفصيل، تدعمها إحصائيات ومؤشرات توضح توجهات النمو المتوقع مع الفرص المهنية المتاحة للكفاءات الوطنية والعاملين الصحيين الراغبين في الانضمام إلى قطاع الرعاية الصحية في الإمارة.
تتطلع الدائرة من خلال مواصلة تحديث المخطط وتوفيره للمستثمرين والعاملين الصحيين إلى تعزيز استدامة القطاع الصحي وتشجيع التوطين وتمكين الكفاءات الصحية، بما يعزز استدامة القطاع ويرسخ مكانة الإمارة كوجهة رائدة للرعاية الصحية عالمياً.
احصل على نسخة من خطة القوى العاملة الصحية في أبوظبي
تواصل معنا على healthworkforce@doh.gov.ae
القوى العاملة الصحية حسب العرض والطلب
يظهر الرسم البياني أدناه
المعروض من القوى العاملة الصحية المرخصة في عام 2022
في الإمارة
مقارنة مع
الطلب المتوقع لسكان إمارة أبوظبي حتى عام 2040.
عدد القوى الصحية العاملة الوطنية يظهر
باللون الأصفر
تم التحديث: 03 ديسمبر 2024
For an optimal experience please