انضمام أكثر من1200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي

23 يناير, 2024:

بعد إطلاقها لمستهدفات التوطين في كافة منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة خلال عام 2023 وتماشياً مع الجهود الوطنية المبذولة لخلق فرص العمل المثمرة للمواهب المواطنة، أعلنت دائرة الصحة – أبوظبي، الجهة التنظيمية لقطاع الرعاية الصحية في الإمارة عن انضمام أكثر من 1200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي. ويأتي هذا الإنجاز الهام عقب ستة أشهر فقط من تحديد الدائرة لمستهدفات التوطين في القطاع.

وحددت دائرة الصحة – أبوظبي مستهدفات التوطين في كافة منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة لتوفير فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية، لتكشف اليوم عن تحقيق جزءاً من هذه المستهدفات، حيث ساهم ذلك في زيادة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع بنسبة 12% على أساس سنوي. وبالإضافة إلى ذلك، حققت أبوظبي تقدماً ملحوظاً في أهدافها المحددة لمعدلات استيعاب المواطنين الجامعيين.

وقال معالي منصور إبراهيم المنصوري، رئيس دائرة الصحة – أبوظبي: "عملاً بتوجيهات قيادتنا الرشيدة، وبمتابعة سموّ الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، نجح القطاع الصحي في أبوظبي باستقطاب أكثر من 1200 مواطن ومواطنة في غضون فترة لم تتجاوز ستة أشهر. ويعكس هذا الإنجاز جهودنا المستمرة لتحقيق مستهدفات التوطين في القطاع من خلال استبقاء وزيادة معدلات التوطين ضمن الكوادر الصحية والإدارية، مما يساهم في ترسيخ مكانة أبوظبي كوجهة رائدة للرعاية الصحية."

وأضاف معاليه: "من خلال تخطي الأهداف المحددة لعام 2023، نمضي قدماً في مساعينا لتأسيس منظومة مستدامة للرعاية الصحية، ومدعومة بكوادر عمل وطنية متمرسة ومتخصصة. ونتطلع إلى تحقيق المزيد من الإنجازات المهمة التي تتيح لنا تعزيز صحة وسلامة المجتمع في أبوظبي."

ومن جانبه، قال سعادة غنام المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية: "تولي قيادتنا الرشيدة ملف توطين الوظائف بالقطاع الطبي والصحي أولوية كبيرة، وتنفيذاً لهذه التوجهات، فقد جاء قرار مجلس الوزراء باعتماد برنامج "تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي" كأحد البرامج التخصصية ضمن برنامج "نافس" لتمكين كوادرنا الوطنية من شغل الوظائف بهذا القطاع الحيوي، حيث يستهدف البرنامج تأهيل عشرة آلاف من الكوادر المواطنة خلال خمس سنوات من خلال برامج أكاديمية وتدريبية في تخصصات طبية وصحية مختارة."

وفي إطار حوكمة مبادرات وبرامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي فقد أشار المزروعي إلى صدور قرار سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بتشكيل لجنة التوطين في القطاع الصحي برئاسة معالي وزير الصحة ووقاية المجتمع وعضوية عدد من الجهات المعنية بما فيها دائرة الصحة – أبوظبي.

وأشاد المزروعي بجهود دائرة الصحة – أبوظبي خصوصا تلك المتعلقة بمستهدفات التوطين في القطاع الطبي والصحي في أبوظبي، مما يساهم في تعزيز تواجد الكوادر الوطنية بهذا القطاع وتحقيق تطلعات ومستهدفات استراتيجية التوطين بالدولة. وحددت دائرة الصحة – أبوظبي مستهدفات التوطين في كافة منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة لتوفير فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية، لتكشف اليوم عن تحقيق جزءاً من هذه المستهدفات، حيث ساهم ذلك في زيادة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع بنسبة 12% على أساس سنوي. وبالإضافة إلى ذلك، حققت أبوظبي تقدماً ملحوظاً في أهدافها المحددة لمعدلات استيعاب المواطنين الجامعيين

وتشمل مستهدفات التوطين المهن الطبية مثل الأطباء والكوادر التمريضية والمهن الصحية المساندة، وكذلك الكوادر الإدارية التي تشمل قطاعات تكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، والمحاسبة والمالية، والشؤون القانونية وغيرها.

وجدير بالذكر، أن برنامج "نافس" هو البرنامج الحكومي الاتحادي لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينهم لشغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال خمس سنوات. حيث يضم البرنامج عدة مبادرات وبرامج، من ضمنها برنامج "تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي"، والذي يقدم منحاً تعليمية للمواطنين لتمكينهم من الحصول على المؤهلات المطلوبة للعمل في قطاع الرعاية الصحية. كما يضم "منصة نافس" لتمكين المنشآت من عرض فرص التوظيف والتدريب والاستفادة من برامج الدعم المتوفرة للمنشآت والباحثين عن عمل وللعاملين والمتدربين في القطاع الخاص والطلاب الملتحقين في برنامج "تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي". علاوة على ذلك، تقدم دائرة الصحة – أبوظبي دعمها لجميع المنشآت الصحية لتحقيق الأهداف والاستفادة من برنامج "نافس" واستقطاب المواطنين الباحثين عن العمل في قطاع الرعاية الصحية.